Les filières métiers

Nos métiers
Les métiers de l'informatique & du numérique

Et si vous deveniez...

  • Administrateur systèmes et réseaux
  • Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information
  • Ingénieur d’affaires des systèmes d’information
  • Développeur logiciel métiers
  • Développeur web et web mobile
Administrateur
systèmes et réseaux

L’administrateur réseaux et systèmes est responsable du réseau informatique de l’entreprise. Il reçoit et installe les matériels en veillant à leur bonne compatibilité avec l’ensemble du réseau. Il doit repérer les anomalies et faire le lien entre les différentes parties. Pour cela, il est en lien direct avec des ingénieurs, des techniciens, les utilisateurs internes et les prestataires externes.

Garant du bon fonctionnement du parc informatique de l’entreprise et de l’entretien du réseau, il doit également assurer le suivi des utilisateurs. En écoutant les utilisateurs et en assurant une veille constante, il doit toujours chercher à optimiser le système et veiller à l’application des procédures internes.

Nous sommes là pour vous accompagner

Disponibles et à l’écoute, nous nous engageons à conseiller et à former l’apprenant, en assurant un suivi global et individualisé, lui permettant d’évoluer et d’acquérir les compétences attendues par les entreprises.

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Les qualités requises
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Sens de l’écoute et du dialogue pour bien comprendre les besoins des utilisateurs
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Rigueur et sens de la méthode car l’administration d’un réseau de plusieurs centaines de postes requiert une attention de tous les instants
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Bonne appréhension du risque, aussi bien technique que lié au contenu des données
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Résistance au stress afin de faire face à la pression en cas de panne
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Réactivité et disponibilité pour assurer un service performant aux utilisateurs
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Patience, soit dans le cadre d’un diagnostic particulièrement difficile, soit dans le cadre de la formation des utilisateurs aux règles de sécurité réseau
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Adaptabilité et curiosité car les évolutions technologiques sont rapides et doivent être assimilées afin de pouvoir optimiser l’existant
Responsable
de la Sécurité des Systèmes d'Information

Le Responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) assure le pilotage de la démarche de cybersécurité sur un périmètre organisationnel et/ou géographique au sein de l’organisation.

Il définit ou décline, selon la taille de l’organisation, la politique de sécurité des systèmes d’information (prévention, protection, détection, résilience, remédiation) et veille à son application. Il assure un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte, en particulier auprès des directeurs métiers et/ou de la direction de son périmètre. Il s’assure de la mise en place des solutions et des processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d’information. 

Nous sommes là pour vous accompagner

Disponibles et à l’écoute, nous nous engageons à conseiller et à former l’apprenant, en assurant un suivi global et individualisé, lui permettant d’évoluer et d’acquérir les compétences attendues par les entreprises.

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Les qualités requises
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Capacité d'influence
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Sens de l'intérêt général
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Management d'équipe
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Capacité de restitution ou management
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Capacité à travailler en transverse au sein de l'organisation
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Capacité à résister à la pression
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Capacité d'appropriation des enjeux métiers
Ingénieur d'affaires
des systèmes d'information

Associer l’informatique à une dimension commerciale. L’ingénieur d’affaires informatique analyse les besoins du client, propose des solutions adaptées techniquement et vérifie la bonne exécution de la prestation ou du projet. Il gère et développe un portefeuille de clients.

Adepte de la technique et de l’informatique, vous souhaitez vous compléter votre cursus informatique avec un aspect commercial ? Rejoignez notre master en ingénierie d’affaire et devenez Ingénieur d’affaires des systèmes d’informations.

Nous sommes là pour vous accompagner

Disponibles et à l’écoute, nous nous engageons à conseiller et à former l’apprenant, en assurant un suivi global et individualisé, lui permettant d’évoluer et d’acquérir les compétences attendues par les entreprises.

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Les qualités requises
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Une double compétence : technique et commerciale
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Bonnes qualités relationnelles afin de développer des contacts privilégiés avec ses clients, en phase de prospection comme lors du développement du compte
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Force de persuasion afin de défendre ses propositions techniques et la qualité de la prestation proposée ou effectuée
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Mobilité : le métier d’ingénieur d’affaires des systèmes d’informations peut vous amener à vous déplacer en France ou à l’étranger.
Développeur
Logiciel métiers

Vous pensez qu’un développeur c’est seulement une personne derrière un (ou plusieurs) écran(s) qui passe sa journée à écrire des lignes de codes ?

C’est en réalité un peu plus que cela. Le développeur logiciel métiers doit participer à un certain nombres d’étapes avant le codage du logiciel. Il doit comprendre et s’adapter aux contraintes métiers du client pour lui proposer le logiciel métier adéquate. C’est un métier qui demande une grande polyvalence et curiosité. Comme tous les métiers de l’informatique, il est essentiel pour le développeur logiciel métier d’être en veille permanente.

A la différence des autres types de développeurs, ce métier a pour but la conception d’un logiciel qui devra ensuite être installé sur le système d’exploitation du client. D’où l’importance de bien cerner les différentes contraintes, qu’elles soient métiers ou technique.

Nous sommes là pour vous accompagner

Disponibles et à l’écoute, nous nous engageons à conseiller et à former l’apprenant, en assurant un suivi global et individualisé, lui permettant d’évoluer et d’acquérir les compétences attendues par les entreprises.

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Les qualités requises
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Patience et persévérance
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Maîtrise de l’anglais technique
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Veille constante des langages informatiques
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Qualités relationnelles : Travail en équipe et échange avec le client
Développeur
web et web mobile

Le développeur web et web mobile réalise des sites-web responsives. Il travaille en équipe avec un chef de projet qui se fait le relai entre l’équipe technique et le client. Le projet web passe par différentes étapes (maquettage, ux design, SEO…) desquelles le développement web fait partie. Il faut donc un dialogue constant au sein de l’équipe projet fin de s’assurer de la faisabilité du projet. Cela passe notamment par la rédaction des spécifications à laquelle le développeur web participe. Le développeur web est le garant technique du projet et peut intervenir tant sur la partie back-end que front-end, ce qui en fait un développeur fullstack.

Nous sommes là pour vous accompagner

Disponibles et à l’écoute, nous nous engageons à conseiller et à former l’apprenant, en assurant un suivi global et individualisé, lui permettant d’évoluer et d’acquérir les compétences attendues par les entreprises.

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Nos points forts
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Le développeur web et web mobile doit être rigoureux et réactif afin de respecter le calendrier du projet web.
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Être toujours prêt à apprendre, ne pas rester sur ses acquis
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Qualités relationnelles : Travail en équipe
Métiers de l'informatique
Accédez à des métiers qui recrutent.

L’importance croissante des nouvelles technologies dans la vie quotidienne et professionnelle a multiplié les besoins en recrutement de managers informatiques sur des compétences spécifiques : infrastructures systèmes et réseaux, conseil, maintenance, solutions digitales, applications, etc. L’informatique est l’un des premiers secteurs économiques en termes de création d’emplois qualifiés, tout particulièrement dans l’Ouest en captant plus de 25% des offres d’emploi.

 

Nos atouts
Nous croyons en l’apprentissage et nous le soutenons. Nous pensons que savoir penser ne va pas sans savoir-faire.
Avec 4 filières métiers, CCI Formation propose un parcours de formation du CAP au BAC +5
Nous sommes un CFA départemental résolument ancré dans le développement économique et social des territoires de la Mayenne.
Chaque jour, nous œuvrons pour la réussite individuelle de chaque apprenant qui forge l’ambition collective de nos équipes
Pour construire un modèle de développement durable, nous déployons une démarche d’éducation au vivre ensemble visant à favoriser l’intégration sociale et professionnelle de tous les publics
Et après ?
Les secteurs qui recrutent
Entreprises privées
ESN
Sociétés de conseil
Administrations
Sociétés éditrices de logiciels

Nos indicateurs chiffrés

93%
de réussite aux examens
88%
des apprentis satisfaits de leur formation
18%
d’interruption en cours de formation
16
entreprises partenaires sur l’année 2019-2020
89%
des apprentis recommandent le CFA
Actualités
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07/01/2021
Tout savoir sur le plan de relance de l'apprentissage
Création d’une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis, jusqu’au niveau de la licence professionnelle et pour toutes les entreprises.
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